Quyền lợi của người lao động khi bị cho nghỉ việc đột ngột?
Em đang làm việc full-time cho một công ty và vừa bị cho nghỉ việc mà không có lý do rõ ràng hay báo trước. Em có được hưởng khoản đền bù nào không và nên liên hệ với cơ quan nào để được hỗ trợ về luật lao động ạ?
Chào bạn Lê Thị Hoa,
Rất tiếc khi nghe về tình huống khó khăn bạn đang gặp phải. Việc bị sa thải đột ngột mà không có lý do rõ ràng chắc
Quyền lợi của người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng
Tại Úc, một người sử dụng lao động không thể sa thải nhân viên một cách tùy tiện, đặc biệt là nhân viên full-time đã qua thời gian thử việc (minimum employment period). Việc sa thải phải dựa trên một lý do hợp lệ liên quan đến năng lực hoặc hành vi của nhân viên.
1. Sa thải không công bằng (Unfair Dismissal)Bạn có thể đã bị sa thải không công bằng nếu việc chấm dứt hợp đồng là khắc nghiệt, bất công hoặc vô lý. Để đủ điều kiện nộp đơn khiếu nại sa thải không công bằng, bạn thường phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Bạn đã hoàn thành thời gian làm việc tối thiểu (minimum employment period), thường là 6 tháng đối với các công ty có từ 15 nhân viên trở lên, hoặc 12 tháng đối với các doanh nghiệp nhỏ (dưới 15 nhân viên).
- Thu nhập hàng năm của bạn thấp hơn ngưỡng thu nhập cao (high income threshold) do Fair Work Commission quy định hàng năm, hoặc hợp đồng của bạn được một giải thưởng ngành (award) hoặc thỏa thuận doanh nghiệp (enterprise agreement) bảo vệ.
Khi chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải cung cấp cho bạn một văn bản thông báo về ngày làm việc cuối cùng. Thời gian báo trước tối thiểu được quy định dựa trên số năm bạn đã làm việc liên tục cho công ty. Nếu họ không cho bạn làm việc trong thời gian báo trước, họ phải trả cho bạn một khoản tiền tương đương (payment in lieu of notice).
3. Các khoản thanh toán cuối cùng (Final Pay)Khi bạn nghỉ việc, công ty phải thanh toán cho bạn tất cả các quyền lợi chưa được hưởng, bao gồm:
- Tiền lương cho những giờ đã làm việc nhưng chưa được trả.
- Tất cả các ngày nghỉ phép hàng năm (annual leave) chưa sử dụng.
- Tiền nghỉ phép dài hạn (long service leave) nếu đủ điều kiện.
- Khoản thanh toán thay cho thời gian báo trước (nếu có).
Nên liên hệ cơ quan nào để được hỗ trợ?
Cơ quan quan trọng nhất mà bạn nên tìm đến để được tư vấn và hỗ trợ về luật lao động là Fair Work Ombudsman (FWO) và Fair Work Commission (FWC).
Fair Work Ombudsman (FWO): Đây là cơ quan cung cấp thông tin và tư vấn miễn phí về quyền và nghĩa vụ tại nơi làm việc. Bạn có thể liên hệ với họ để:
- Hiểu rõ về các quyền lợi của mình liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng, lương bổng, và các điều kiện làm việc khác.
- Nhận hỗ trợ để giải quyết các tranh chấp với người sử dụng lao động.
- Bạn có thể tìm thông tin bằng tiếng Việt trên trang web của họ.
Bạn có thể tham khảo thông tin trực tiếp tại trang web của Fair Work Ombudsman.
Fair Work Commission (FWC): Đây là tòa án quốc gia về quan hệ lao động của Úc. Nếu bạn tin rằng mình đã bị sa thải không công bằng, bạn có thể nộp đơn khiếu nại lên FWC.
Lưu ý quan trọng: Bạn chỉ có 21 ngày kể từ ngày việc sa thải có hiệu lực để nộp đơn khiếu nại. Vì vậy, bạn cần hành động nhanh chóng.
Các bước bạn nên thực hiện
- Thu thập tài liệu: Tập hợp hợp đồng lao động, payslips, bất kỳ email hoặc văn bản nào liên quan đến công việc và việc chấm dứt hợp đồng của bạn.
- Liên hệ Fair Work Ombudsman: Gọi điện hoặc truy cập trang web của FWO để nhận được tư vấn ban đầu. Họ sẽ giúp bạn hiểu rõ tình hình và các lựa chọn của mình.
- Xem xét nộp đơn lên Fair Work Commission: Nếu sau khi nói chuyện với FWO, bạn tin rằng mình có cơ sở để khiếu nại, hãy cân nhắc việc nộp đơn lên FWC trong thời hạn 21 ngày.
- Tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý: Bạn cũng có thể tìm đến các trung tâm pháp lý cộng đồng (Community Legal Centres) hoặc các dịch vụ luật sư chuyên về luật lao động để được tư vấn cụ thể hơn cho trường hợp của mình.
Ngoài ra, để tìm hiểu thêm thông tin về môi trường làm việc nói chung, bạn có thể tham khảo các bài viết về thị trường việc làm tại Úc hoặc tìm kiếm các cơ hội mới trên trang Việc làm tại Úc của chúng tôi.
Bạn cũng có thể tham gia các cộng đồng người Việt để chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm sự hỗ trợ:
- Facebook Page: Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com
- Facebook Group: VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc by Báo Online Nguoiviettaiuc.com
Chúc bạn sớm giải quyết được vấn đề của mình và tìm được một công việc mới tốt hơn.
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Thợ mộc Việt Nam muốn tìm việc và lấy chứng chỉ tại Úc
Em là thợ mộc có kinh nghiệm ở Việt Nam, mới sang Úc và muốn tiếp tục theo nghề. Em cần phải làm gì để được công nhận tay nghề, lấy chứng chỉ (ví dụ Certificate III in Carpentry) và tìm việc làm đúng chuyên ngành tại Sydney ạ?
Chào bạn Hoàng Phúc,
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi. Rất vui khi biết bạn là một thợ mộc có kinh nghiệm và muốn tiếp tục phát triển sự
Bước 1: Được công nhận tay nghề (Skills Recognition)
Vì bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở Việt Nam, bạn không nhất thiết phải tham gia một khóa học lại từ đầu. Thay vào đó, bạn có thể thông qua quy trình gọi là Công nhận Kinh nghiệm làm việc trước đó (Recognition of Prior Learning - RPL).
- RPL là gì? Đây là quy trình mà một tổ chức đào tạo được cấp phép (Registered Training Organisation - RTO) sẽ đánh giá kinh nghiệm và kỹ năng thực tế bạn đã có để đối chiếu với các tiêu chuẩn của một chứng chỉ nghề tại Úc.
- Quy trình thực hiện: Bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng về kinh nghiệm của mình. Bằng chứng có thể bao gồm: sơ yếu lý lịch (CV), thư giới thiệu từ chủ cũ, hình ảnh hoặc video các công trình đã làm, hợp đồng lao động cũ, v.v. Một chuyên gia đánh giá có thể sẽ phỏng vấn hoặc yêu cầu bạn thực hiện một bài kiểm tra tay nghề thực tế để xác minh kỹ năng.
- Kết quả: Nếu thành công, bạn sẽ được cấp chứng chỉ tương đương, phổ biến nhất là Certificate III in Carpentry, mà không cần phải đi học lại. Đây là cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất.
Bước 2: Lấy các chứng chỉ và giấy phép cần thiết
Để làm việc trong ngành xây dựng tại Úc, đặc biệt là tại các công trường, bạn bắt buộc phải có một số giấy phép an toàn lao động.
- White Card (Thẻ Trắng): Đây là chứng chỉ bắt buộc cho bất kỳ ai làm việc trên công trường xây dựng tại Úc. Bạn có thể lấy thẻ này bằng cách tham gia một khóa học ngắn (thường là 1 ngày) về An toàn Lao động Tổng quan trong Ngành Xây dựng (General Construction Induction Training). Bạn có thể tìm các khóa học này tại các trung tâm TAFE hoặc các RTO tư nhân. Thông tin chính thức có thể tham khảo tại trang SafeWork NSW.
- Certificate III in Carpentry: Như đã đề cập, đây là chứng chỉ tiêu chuẩn cho thợ mộc. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu chứng chỉ này. Bạn có thể lấy nó qua RPL hoặc học tại các trường TAFE.
- Contractor Licence (Giấy phép nhà thầu): Nếu bạn muốn tự kinh doanh, nhận hợp đồng riêng (làm subcontractor) cho các công việc trị giá trên 5.000 AUD, bạn sẽ cần xin Giấy phép Nhà thầu từ NSW Fair Trading.
Bước 3: Tìm kiếm việc làm thợ mộc tại Sydney
Sau khi đã có trong tay các giấy tờ cần thiết, bạn có thể bắt đầu tìm việc. Dưới đây là một số kênh hiệu quả:
- Các trang web tìm việc lớn: Các trang như SEEK, Indeed, và Jora là những nơi đăng tải rất nhiều tin tuyển dụng thợ mộc hàng ngày. Hãy tạo hồ sơ và thường xuyên cập nhật.
- Cộng đồng người Việt: Kết nối với cộng đồng người Việt là một cách tuyệt vời để tìm việc, đặc biệt là với các công ty xây dựng do người Việt làm chủ. Bạn có thể tham khảo các tin đăng trên trang nghề xây dựng construction hoặc mục việc làm tại Úc nói chung.
- Liên hệ trực tiếp: Tìm danh sách các công ty xây dựng, thiết kế nội thất tại Sydney và gửi email hoặc gọi điện trực tiếp để hỏi về cơ hội việc làm. Sự chủ động này thường được đánh giá cao.
- Thông qua các dịch vụ hỗ trợ và trung tâm giới thiệu việc làm: Có nhiều đơn vị chuyên tuyển dụng nhân lực cho ngành xây dựng (labour hire companies). Đăng ký với họ cũng là một lựa chọn tốt.
Chúc bạn sớm ổn định và tìm được công việc như ý tại Sydney. Con đường phía trước có thể cần nhiều nỗ lực nhưng với tay nghề và sự kiên trì, bạn hoàn toàn có thể thành công.
Để tìm kiếm thêm thông tin và kết nối với cộng đồng, bạn có thể tham gia các nhóm Facebook sau:
1. Việc làm - Nhà ở & Dịch vụ tại Sydney: Một cộng đồng lớn để tìm kiếm thông tin việc làm, nhà ở và các dịch vụ khác dành cho người Việt tại Sydney.
2. Người Việt Tại Sydney: Nhóm cộng đồng chung, nơi bạn có thể hỏi đáp, giao lưu và nhận được nhiều lời khuyên hữu ích từ những người đi trước.
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.
Cần chứng chỉ gì để làm việc trong ngành chăm sóc người cao tuổi?
Tôi muốn tìm hiểu về cơ hội việc làm trong ngành chăm sóc người cao tuổi (aged care) tại Úc. Tôi cần phải học chứng chỉ gì, ví dụ như Certificate III, và tìm việc ở đâu thì uy tín?
Chào chị Lê Thị Hoa,
Cảm ơn chị đã gửi câu hỏi về cho chuyên mục. Ngành chăm sóc người cao tuổi (aged care) tại Úc là một lĩnh vực rất
Để giúp chị hiểu rõ hơn về lộ trình làm việc trong ngành này, chúng tôi xin chia sẻ một số thông tin chi tiết về các loại chứng chỉ cần thiết và nơi tìm việc uy tín.
Yêu cầu về bằng cấp và chứng chỉĐể có thể làm việc hợp pháp trong ngành chăm sóc người già tại Úc, yêu cầu tối thiểu và phổ biến nhất là chị phải có chứng chỉ chuyên môn. Dưới đây là các chứng chỉ quan trọng:
- Certificate III in Individual Support (Ageing): Đây là chứng chỉ cơ bản và là yêu cầu đầu vào cho hầu hết các vị trí nhân viên chăm sóc (Personal Care Assistant/Worker). Khóa học này trang bị cho chị những kỹ năng và kiến thức cốt lõi để chăm sóc người cao tuổi, bao gồm: hỗ trợ các hoạt động cá nhân hàng ngày (ăn uống, vệ sinh, di chuyển), đảm bảo môi trường sống an toàn, hỗ trợ về mặt tinh thần, và tuân thủ các quy trình an toàn lao động.
- Certificate IV in Ageing Support: Đây là chứng chỉ nâng cao hơn, dành cho những ai muốn phát triển lên các vị trí giám sát, điều phối viên hoặc quản lý nhóm. Khóa học này tập trung vào kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch chăm sóc cá nhân hóa và quản lý các trường hợp phức tạp.
Ngoài chứng chỉ chuyên môn, nhà tuyển dụng thường sẽ yêu cầu thêm:
- Chứng chỉ Sơ cứu (First Aid Certificate): Thường là 'HLTAID011 Provide First Aid'.
- Kiểm tra lý lịch tư pháp (National Police Check): Đây là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn cho người cao tuổi.
- Giấy phép làm việc với người dễ bị tổn thương (Working with Vulnerable People Check): Tên gọi và quy định có thể khác nhau tùy theo từng tiểu bang.
- Bằng chứng tiêm chủng: Đặc biệt là tiêm phòng cúm mùa và COVID-19.
- Kỹ năng tiếng Anh: Giao tiếp tốt là yếu tố cực kỳ quan trọng để hiểu và đáp ứng nhu cầu của người cao tuổi cũng như trao đổi với đồng nghiệp và cấp trên.
Chị có thể tìm các khóa học này tại các cơ sở đào tạo uy tín trên khắp nước Úc, bao gồm:
- Các trường TAFE (Technical and Further Education): Đây là các học viện đào tạo nghề của chính phủ, có uy tín và chất lượng được công nhận.
- Các Tổ chức Đào tạo có Đăng ký (Registered Training Organisations - RTOs): Đây là các trường tư thục. Chị nên kiểm tra xem trường và khóa học có được công nhận trên trang web chính thức của chính phủ Úc là training.gov.au để đảm bảo chất lượng.
Ngoài ra, chị cũng có thể tìm kiếm thông tin về các trường dạy nghề trong cộng đồng người Việt, nơi có thể cung cấp các khóa học phù hợp và hỗ trợ về ngôn ngữ.
Tìm việc làm ở đâu uy tín?Sau khi có đủ các chứng chỉ cần thiết, chị có thể bắt đầu tìm kiếm việc làm qua nhiều kênh khác nhau:
- Các trang web tìm việc lớn tại Úc: Đây là kênh tìm việc phổ biến và hiệu quả nhất. Chị nên thường xuyên truy cập các trang như SEEK, Indeed, và Jora.
- Trang web của các nhà cung cấp dịch vụ: Chị có thể vào thẳng mục tuyển dụng (careers/employment) trên trang web của các tổ chức chăm sóc sức khỏe lớn như Bupa, Regis Aged Care, Estia Health, v.v.
- Cộng đồng người Việt tại Úc: Chị có thể tham khảo các tin đăng tuyển dụng mới nhất tại mục Việc làm tại Úc trên trang Người Việt tại Úc. Bên cạnh đó, việc tự đăng một hồ sơ giới thiệu bản thân trong mục Cần tìm việc làm cũng là một cách hay để các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể tìm thấy chị.
Việc tham gia vào các nhóm cộng đồng trên mạng xã hội cũng là một cách tuyệt vời để kết nối, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội. Chị có thể tham gia các trang và nhóm sau:
- Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com: https://www.facebook.com/ViecLamOUc/
- VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc: https://www.facebook.com/groups/VietnameseDynamicStudents
Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho chị trên con đường tìm kiếm việc làm trong ngành chăm sóc người cao tuổi tại Úc. Chúc chị sớm tìm được công việc như ý!
Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Cách liên hệ với người chủ nhà và người chủ doanh nghiệp, công ty
Xin hỏi, mình hiện đang ở việt nam mà muốn liên hệ với chủ để bàn về việc làm thì mình có thể liên hệ bằng cách nào ạ, mình cảm ơn.
Chào bạn,
Bạn hoàn toàn có thể gọi điện hoặc gửi email cho chủ nhà hoặc chủ doanh nghiệp, công ty đang tuyển dụng hoặc cung cấp dịch vụ
1. Đối với thông tin đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com mà có địa chỉ email thì bạn hoàn toàn có thể liên hệ bằng hình thức gửi email để liên hệ trực tiếp với họ hoàn toàn miễn phí.
2. Đối với thông tin đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com mà chỉ có hình thức liên hệ bằng số điện thoại thì để gọi điện được cho 1 số điện thoại ở Úc, bạn cần nhập thêm mã vùng theo như hướng dẫn sau:
Ví dụ: - Số điện thoại của c.ty hoặc chủ tuyển dụng đăng tải trên website là: 0413 668 xxx thì khi bạn gọi từ Việt Nam bạn cần thay mã vùng quốc gia của Úc là +61 vào như sau: +61431 668 xxx
Số điện thoại Úc thấy trên website: 0413 668 xxx => Gọi từ Việt Nam: +61431 668 xxx
Đặc biệt lưu ý: Giá cước điện thoại khi bạn gọi từ Việt Nam sang Úc có thể sẽ cao hơn bạn gọi ở trong nước rất nhiều.
Thu nhập của người làm nghề nail tại Úc
Tôi mới sang Úc theo diện du học nhưng mục đích của tôi là sang để lao động. Tôi nghe nói nghề nail rất phát triển và cho lương cao tại Úc. Mong admin giải đáp cho tôi về tiềm năng phát triển của ngành này để tôi có định hướng nghề nghiệp cho bản thân